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パートタイム、フルタイムなど様々な働き方がある中で、就労時間によって保育園の利用時間が違ってくることはご存知でしょうか。
今の働き方で、保育園に預けられる？
保育園の利用時間はどれくらいになるだろう？
と気になる方へ
今回は、北海道旭川市豊岡にある小規模保育園「ふたばの庭」が、働く時間と保育園を利用できる時間について詳しく解説していきます。
職場復帰を考えている、転職を考えている方はぜひ参考にしてみてください。
目次
保育園に預けられる就労時間は「自治体によって異なる」
保育園に預けられる就労時間の下限については、48時間からや64時間からなど各自治体によって設定が異なるため、事前に確認が必要です。
各自治体で決められた時間以上働いていれば、保育園に預けられる条件を満たしています。
ちなみに、当園がある旭川市では60時間以上とされています。
保護者の就労時間が、
・おおむね月120時間以上であれば「保育標準時間」
・120時間未満であれば「保育短時間」
と認定されます。
主にフルタイムでの就労を想定した預かり時間になっています。月120時間以上就労している場合、最長で11時間預かってもらうことができます。
主にパートタイムでの就労を想定した預かり時間になっています。120時間未満の就労の場合には、最長8時間利用することができます。
保育園の利用時間は、開所時間のなかで、家庭ごとに利用できる時間が決められています。
保育園の開園時間の目安は？
保育園の開園時間は、各園によって異なります。
認可保育園では7:00もしくは7:30に開園し、18:00から18:30まで預かりとしているところが多いです。
旭川市では、11：00〜22：00の夜間に開所している認可保育施設もあったり、さまざまな働き方に対応しています。
認可外保育園においては、認可保育園に合わせているところもあれば、17:00以降から開園する夜型保育園や、24時間開園している保育園など、いろいろなニーズに対応している園もあります。
【旭川市】保育園に預ける場合の就労時間と保育利用時間
保育園ごとに利用時間が異なります。
詳しくは、旭川のホームページにてご確認ください。
働き方と保育園の利用時間について具体的な事例をもとに紹介しています。
例1）〇✖保育園
| 保育標準時間 | 7：00～18：00 |
| 保育短時間 | 9：00～17：00 |
| 延長保育 | 18：00～19：00 |
私の勤務時間は9:00〜18：00（休憩60分）の8時間です。通勤に30分かかります。
残業があり職場を出発するのが18：20ころになることが多いです。
保育園には18：50ころに到着するため、19時まで延長保育を使っています。
19時まで預かってもらえて助かっています。
私は9：00～16：00（休憩60分）の6時間、週4日で働いています。
通勤時間に20分掛かるため、保育園の利用時間は8：30～16：30（8時間）で利用しています。
そのため朝の8:30～9：00まで延長保育を利用しています。
例2）〇△認定こども園
| 保育標準時間 | 7：30～18：30 |
| 保育短時間 | 8：30～16：30 |
| 延長保育 | なし |
私は9：00～18：00（休憩60分）の8時間勤務をしています。
お迎えには18:20ころいくことができます。
保育標準時間が18：30までなので、延長料金をかけずに預けられています。
小規模保育園「ふたばの庭」の場合
| 保育標準時間 | 7：30～18：30 |
| 保育短時間 | 8：30～16：30 |
| 延長保育 | 18：30～19時（園独自の延長保育）費用は１回200円 |
9：00〜18：00まで働いています。通勤時間には25分かかり、いつも利用時間がギリギリになってしまいます。
退勤時間が遅れ、18：30に間に合わないときがあるので、その時は19時まで延長できるので助かります。
勤務時間が8：30～14：00（休憩30分）の5時間勤務です。保育園には8：00～14：30まで利用しています。
短時時間利用の間は8時30からなので、その前の時間については延長保育を利用しています。
【旭川市】勤務時間の影響などで保育短時間の時間外でも預けたい場合どうなる
旭川市の月利用の場合は 「保育標準時間の額」－「保育短時間の額」の差額がかかります。（0歳から２歳）
例えば、保育標準時間の保育料が30,200円、保育短時間の保育料金が29,700円の階層C６の料金だった場合、差額500円支払えば、〇✖保育園では勤務時間に応じて標準時間の7：00～18：00まで利用時間を延長できます。
保育の必要量に応じての延長保育も利用することができます。利用手続き・利用料については、各園に問い合わせしてみてください。
【旭川市】仕事を辞めたら保育園は退園になる
旭川市の場合、仕事を辞めたからといって、すぐには退園にはならず、手続きをして求職活動を行っていれば継続して利用できます。認定の有効期間は、おおむね90日を経過する日の翌日が属する月の末日までです。認定の有効期間までに就職して、就労証明書を提出すれば、保育園の利用を継続できます。
保育標準時間で働いていても、求職活動中の利用時間は保育短時間の利用になります。
例）3/15に退職すると、6/13（90日）の末日までなので、6 /30まで求職活動中と認めてもらえることになります。
一つ注意したいポイントは、就労による保育利用時間変更の申請は、原則1ヵ月単位ということ。月初から就職が決まった場合、その月から保育標準時間を利用したのであれば、前月までに市か通っている園で手続きをとる必要があります。
一度、市や園に相談して手続き方法や時期、必要書類を確認しておくと、スケジュールを立てやすいですよ。
まとめ
勤務開始時間や、退勤時間、月何時間働くなど、人によって働き方はさまざまです。各自治体、各園によっても違いがある部分なので、事前に自治体や利用を検討している園に確認して、上手に保育園を利用できるようにしたいですね。
旭川市豊岡にある小規模保育園「ふたばの庭」の利用時間や預け方について、ご不明点があればお気軽にお問い合わせください。
また、「ふたばの庭」の自慢は遊び込めるこだわりの園庭です。子どもの月齢に合わせて楽しめる園庭の設計はプロに依頼しており、夏も冬も遊び込める環境があります。
保育園見学も行っているので、お気軽にお問合せくださいね！
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